What We Give
Services
01.
人材ソリューション
1. ハイスキルのスキル人材のご紹介
高度人材とは
高度人材とは、JLPT N2以上の日本語力を持ち、職場での会話や報連相などのコミュニケーションに支障がない人材を指します。加えて、業務に活かせる何らかの資格や専門性を有し、日本の文化やビジネスマナー、職場習慣にも理解があるため、入社後の立ち上がりが早いのが特長です。日本人と同等、またはそれ以上の成果を目指して、即戦力として活躍できる方を想定しています。
プロフィール
建築CAD・施工サポート（現場理解あり）
氏名：S. Jayasinghe（ジャヤシンハ）
年齢：30歳｜日本語：JLPT N2（現場指示・安全指示・顧客対応も可）
保有資格：CAD利用技術者／建設系の学位・関連講習修了
職務経験：建築CAD 4年（AutoCAD、図面修正、数量拾い、工程補助）
強み：日本の職場ルール（時間・5S・安全）に順応。正確さと報告の丁寧さに定評。
希望職種：CADオペ／施工管理補助｜勤務希望地：関東｜稼働：1か月以内
年齢：30歳｜日本語：JLPT N2（現場指示・安全指示・顧客対応も可）
保有資格：CAD利用技術者／建設系の学位・関連講習修了
職務経験：建築CAD 4年（AutoCAD、図面修正、数量拾い、工程補助）
強み：日本の職場ルール（時間・5S・安全）に順応。正確さと報告の丁寧さに定評。
希望職種：CADオペ／施工管理補助｜勤務希望地：関東｜稼働：1か月以内
ITエンジニア（即戦力）
氏名：K. Perera（ペレラ）
年齢：28歳｜日本語：JLPT N1（会議・仕様調整・報連相まで対応）
保有資格：AWS SAA／基本情報技術者 相当／英語：ビジネス
職務経験：Web開発5年（Java / Spring、React、SQL、AWS）
強み：要件理解が速く、期限と品質を両立。日本式の進捗共有・議事録作成も得意。
希望職種：バックエンド／フルスタック｜勤務希望地：首都圏｜稼働：1〜2か月以内
年齢：28歳｜日本語：JLPT N1（会議・仕様調整・報連相まで対応）
保有資格：AWS SAA／基本情報技術者 相当／英語：ビジネス
職務経験：Web開発5年（Java / Spring、React、SQL、AWS）
強み：要件理解が速く、期限と品質を両立。日本式の進捗共有・議事録作成も得意。
希望職種：バックエンド／フルスタック｜勤務希望地：首都圏｜稼働：1〜2か月以内
ホテル・接客マネジメント候補（文化適応◎）
氏名：N. Fernando（フェルナンド）
年齢：27歳｜日本語：JLPT N2（敬語・クレーム一次対応・電話対応可）
保有資格：サービス接遇検定 相当／衛生・安全関連講習修了
職務経験：ホテル/飲食 5年（接客、予約管理、スタッフ育成、売上管理補助）
強み：日本の「おもてなし」を理解し、丁寧な言葉遣いと気配りで評価。チーム運営にも強い。
希望職種：ホテルフロント／SV候補｜勤務希望地：全国可｜稼働：すぐ〜1か月
年齢：27歳｜日本語：JLPT N2（敬語・クレーム一次対応・電話対応可）
保有資格：サービス接遇検定 相当／衛生・安全関連講習修了
職務経験：ホテル/飲食 5年（接客、予約管理、スタッフ育成、売上管理補助）
強み：日本の「おもてなし」を理解し、丁寧な言葉遣いと気配りで評価。チーム運営にも強い。
希望職種：ホテルフロント／SV候補｜勤務希望地：全国可｜稼働：すぐ〜1か月
紹介事例
紹介事例01：建築CAD・施工サポート採用
業種：設備/建設会社（従業員40名）
採用課題：CAD担当が足りず、図面修正がボトルネック。現場と連携できる人材が必要。
SCADの提案人材：プロフィール02（N2／CAD経験／現場理解あり）
支援内容：
採用課題：CAD担当が足りず、図面修正がボトルネック。現場と連携できる人材が必要。
SCADの提案人材：プロフィール02（N2／CAD経験／現場理解あり）
支援内容：
- 図面テスト（修正・数量拾い）に向けた事前練習
- 現場用語・安全用語の日本語トレーニング
- 入社後の定着支援（生活面・相談窓口）
- 採用決定まで約1か月
- 図面修正のリードタイムが短縮し、現場との連携がスムーズに
- 入社後も継続フォローで離職リスクを低減
紹介事例02：ITエンジニア（即戦力）採用
業種：SaaS企業（従業員80名）
採用課題：開発が遅延。日本語で仕様調整できるエンジニアが不足。
SCADの提案人材：プロフィール01（N1／AWS／Java・React）
支援内容：
採用課題：開発が遅延。日本語で仕様調整できるエンジニアが不足。
SCADの提案人材：プロフィール01（N1／AWS／Java・React）
支援内容：
- 求人要件の整理（必須スキル/歓迎スキルの切り分け）
- 日本語面接の想定問答＋技術課題の準備
- 入社前の日本式コミュニケーション確認（報連相・議事録）
- 面接2回で内定、採用決定まで3週間
- 入社後1か月で既存機能改修を主担当として完了
- チームの進捗共有が安定し、遅延が改善
紹介事例02：ITエンジニア（即戦力）採用
業種：設備/建設会社（従業員40名）
採用課題：CAD担当が足りず、図面修正がボトルネック。現場と連携できる人材が必要。
SCADの提案人材：プロフィール02（N2／CAD経験／現場理解あり）
支援内容：
採用課題：CAD担当が足りず、図面修正がボトルネック。現場と連携できる人材が必要。
SCADの提案人材：プロフィール02（N2／CAD経験／現場理解あり）
支援内容：
- 図面テスト（修正・数量拾い）に向けた事前練習
- 現場用語・安全用語の日本語トレーニング
- 入社後の定着支援（生活面・相談窓口）
- 採用決定まで約1か月
- 図面修正のリードタイムが短縮し、現場との連携がスムーズに
- 入社後も継続フォローで離職リスクを低減
2. 特定技能のご紹介
特定技能人材とは
特定技能人材とは、日本で人手不足が深刻な特定産業分野において、試験等で確認された技能をもとに、現場の即戦力として就労する外国人材です。特定技能には1号と2号があり、1号は原則として通算5年まで、2号は在留期間の上限がなく、一定の要件を満たすことで家族帯同も可能になります。
特定技能（1号）の16分野一覧
- 介護：介護施設などで、利用者の生活・身体介助を行う仕事
- ビルクリーニング：オフィス・ホテル等の建物内部を清掃する仕事
- 工業製品製造業：工場での製造（加工・組立・検査など）に関わる仕事
- 建設：建物・設備などの建設現場で作業を行う仕事
- 造船・舶用工業：船の建造や船舶用部品の製造・整備に関わる仕事
- 自動車整備：自動車の点検・整備・修理を行う仕事
- 航空：空港での地上支援（手荷物、整備補助など）に関わる仕事
- 宿泊：ホテル等でのフロント・接客・運営に関わる仕事
- 自動車運送業：トラック・バス等の運転や運送業務に関わる仕事
- 鉄道：駅業務・車両整備・保守など鉄道運行を支える仕事
- 農業：栽培・収穫など農作物生産に関わる仕事
- 漁業：漁獲・養殖など水産業に関わる仕事
- 飲食料品製造業：食品工場での製造・加工・衛生管理に関わる仕事
- 外食業：飲食店での調理・接客・店舗運営に関わる仕事
- 林業：森林整備・伐採など林業に関わる仕事
- 木材産業：木材の加工・製材・製品化に関わる仕事
特定技能（1号）人材のプロフィール
プロフィール01：特定技能「自動車運送業（トラック）」ドライバー
氏名：S. Silva（シルバ）
年齢：29歳｜日本語：N3相当（現場会話・報連相OK）
分野：自動車運送業（トラック）
スキル/経験：運転経験6年／安全運転・点検・荷役補助
強み：時間厳守、指示理解が早い。安全意識が高く、ルール順守。
希望：関東エリア／日勤・夜勤どちらも相談可／稼働：1〜2か月
年齢：29歳｜日本語：N3相当（現場会話・報連相OK）
分野：自動車運送業（トラック）
スキル/経験：運転経験6年／安全運転・点検・荷役補助
強み：時間厳守、指示理解が早い。安全意識が高く、ルール順守。
希望：関東エリア／日勤・夜勤どちらも相談可／稼働：1〜2か月
プロフィール02：特定技能「建設」現場スタッフ
氏名：D. Perera（ペレラ）
年齢：27歳｜日本語：N3相当（作業指示・安全用語の理解可） 分野：建設
スキル/経験：建設現場3年（資材運搬、簡易施工補助、清掃、片付け）
強み：5S・安全ルールに順応。体力があり、チーム作業が得意。
希望：首都圏／長期就労希望／稼働：すぐ〜1か月
年齢：27歳｜日本語：N3相当（作業指示・安全用語の理解可） 分野：建設
スキル/経験：建設現場3年（資材運搬、簡易施工補助、清掃、片付け）
強み：5S・安全ルールに順応。体力があり、チーム作業が得意。
希望：首都圏／長期就労希望／稼働：すぐ〜1か月
プロフィール03：特定技能「宿泊」ホテルスタッフ
氏名：M. Fernando（フェルナンド）
年齢：26歳｜日本語：N3相当（接客基本会話・簡単な電話対応可）
分野：宿泊
スキル/経験：ホテル/レストラン4年（接客、清掃補助、予約管理補助）
強み：笑顔・気配り・丁寧さ。クレーム一次対応はテンプレで対応可能。
希望：全国可（寮あり希望）／シフト勤務可／稼働：1〜2か月
年齢：26歳｜日本語：N3相当（接客基本会話・簡単な電話対応可）
分野：宿泊
スキル/経験：ホテル/レストラン4年（接客、清掃補助、予約管理補助）
強み：笑顔・気配り・丁寧さ。クレーム一次対応はテンプレで対応可能。
希望：全国可（寮あり希望）／シフト勤務可／稼働：1〜2か月
3. その他仕事のご紹介
その他の人材とは
SCADでは、高度人材（N2以上）や特定技能（各分野）だけでなく、技術・人文・国際業務（技人国）、留学生の新卒・第二新卒、現地で育成した人材など、企業様のニーズに合わせたご紹介が可能です。
特定技能の求人
プロフィール01：工場ロボット運用・メンテナンス技術者（技人国）
氏名：A. Jayawardena（ジャヤワルデナ）
年齢：25歳｜日本語：N5〜N4相当（簡単な指示理解・挨拶、現場用語は学習中）
在留資格：技術・人文知識・国際業務（技人国）
経験：製造工場 3年（産業用ロボット設備の運用／日常点検／軽微な保全）
対応業務：立上げ・停止手順、点検チェック、部品交換補助、異常の一次切り分け・報告
強み：手順順守・安全意識・5Sが徹底。停止時間を減らすための改善提案が得意。
希望：関東（全国相談可）｜交代勤務可｜稼働：1〜2か月
年齢：25歳｜日本語：N5〜N4相当（簡単な指示理解・挨拶、現場用語は学習中）
在留資格：技術・人文知識・国際業務（技人国）
経験：製造工場 3年（産業用ロボット設備の運用／日常点検／軽微な保全）
対応業務：立上げ・停止手順、点検チェック、部品交換補助、異常の一次切り分け・報告
強み：手順順守・安全意識・5Sが徹底。停止時間を減らすための改善提案が得意。
希望：関東（全国相談可）｜交代勤務可｜稼働：1〜2か月
プロフィール02：清掃・ビルメンテナンス補助
氏名：M. Fernando（フェルナンド）
年齢：31歳｜日本語：N3相当（現場用語・注意喚起が理解できる）
在留資格：永住者
経験：ホテル清掃／共用部清掃 3年
強み：時間厳守・手順通りに動ける・5Sが得意
希望：首都圏｜シフト可｜稼働：1〜2か月
年齢：31歳｜日本語：N3相当（現場用語・注意喚起が理解できる）
在留資格：永住者
経験：ホテル清掃／共用部清掃 3年
強み：時間厳守・手順通りに動ける・5Sが得意
希望：首都圏｜シフト可｜稼働：1〜2か月
プロフィール03：工場（食品/製造）ライン作業
氏名：D. Perera（ペレラ）
年齢：26歳｜日本語：N3相当（作業指示・報告が可能）
在留資格：日本人の配偶者等（または永住者の配偶者等）
経験：検品／ライン作業／衛生ルール対応 2年
強み：集中力・正確性・衛生意識が高い
希望：全国可（寮希望）｜夜勤相談可｜稼働：1〜2か月
年齢：26歳｜日本語：N3相当（作業指示・報告が可能）
在留資格：日本人の配偶者等（または永住者の配偶者等）
経験：検品／ライン作業／衛生ルール対応 2年
強み：集中力・正確性・衛生意識が高い
希望：全国可（寮希望）｜夜勤相談可｜稼働：1〜2か月
紹介事例
紹介事例01：自動車部品工場（ロボット停止時間の削減）
業種：自動車部品メーカー（組立ライン）
採用課題：ロボット設備の小さな停止が多く、保全担当が不足。
SCADの提案人材：プロボット運用・日常点検／一次切り分けができる技人国人材（N5-4）
支援内容：現場用語の定型化（指差し・チェックシート）＋安全用語の事前教育
成果：点検の標準化が進み、軽微停止の復旧が早くなり、ライン安定に貢献。
採用課題：ロボット設備の小さな停止が多く、保全担当が不足。
SCADの提案人材：プロボット運用・日常点検／一次切り分けができる技人国人材（N5-4）
支援内容：現場用語の定型化（指差し・チェックシート）＋安全用語の事前教育
成果：点検の標準化が進み、軽微停止の復旧が早くなり、ライン安定に貢献。
紹介事例02：電子部品工場（夜勤も含めた設備対応）
業種：電子部品工場（検査・搬送ロボット／センサー）
採用課題：夜勤帯の一次対応が弱く、復旧までの待ち時間が発生。
SCADの提案人材：プ立上げ・停止手順／異常の一次切り分け／報告ができる人材（技人国）
支援内容：：エラー発生時の報告テンプレ（写真＋番号＋状況）を整備、初期オンボーディング支援
成果：夜勤帯の初動が早まり、エスカレーションがスムーズに。稼働の安定に寄与。
採用課題：夜勤帯の一次対応が弱く、復旧までの待ち時間が発生。
SCADの提案人材：プ立上げ・停止手順／異常の一次切り分け／報告ができる人材（技人国）
支援内容：：エラー発生時の報告テンプレ（写真＋番号＋状況）を整備、初期オンボーディング支援
成果：夜勤帯の初動が早まり、エスカレーションがスムーズに。稼働の安定に寄与。
紹介事例03：食品工場（衛生・手順遵守が必要な現場）
業種：食品製造工場（包装・パレタイザー等の自動化設備）
採用課題：衛生基準が厳しく、手順どおりの運用・点検ができる人材が必要。
SCADの提案人材：プ手順書ベースでの運用・点検／部品交換補助ができる人材（技人国）
支援内容：衛生ルール・5S・安全を来日前に教育、現場フレーズ（N5-4でも運用可能）を準備
成果：手順遵守の精度が上がり、点検漏れが減少。現場の安心感につながった。
採用課題：衛生基準が厳しく、手順どおりの運用・点検ができる人材が必要。
SCADの提案人材：プ手順書ベースでの運用・点検／部品交換補助ができる人材（技人国）
支援内容：衛生ルール・5S・安全を来日前に教育、現場フレーズ（N5-4でも運用可能）を準備
成果：手順遵守の精度が上がり、点検漏れが減少。現場の安心感につながった。
4. 教育・異文化
日本語教育
TOKYO LANGUAGE ACADEMY
No. 85, King Street, Matale.卒業した学生：15
卒業予定の学生：34
SEKAI LANGUAGE ACADEMY
No.573/E1/1 Colombo RD, Gonapola, Piliyandala.卒業した学生：22
卒業予定の学生：45
異文化教育（日本文化・職場ルール）
日本で安心して働き、長く定着するためには、語学だけでなく「文化・職場習慣」の理解が欠かせません。SCADでは、状況に合わせて日本文化・職場マナーをわかりやすくレクチャーします。
日本で安心して働き、長く定着するためには、語学だけでなく「文化・職場習慣」の理解が欠かせません。SCADでは、状況に合わせて日本文化・職場マナーをわかりやすくレクチャーします。
スリランカから日本に来る予定の方へ
来日前に、日本の生活ルール、時間感覚、職場の基本（報連相・敬語・安全意識・5Sなど）を学び、不安を減らします。
来日前に、日本の生活ルール、時間感覚、職場の基本（報連相・敬語・安全意識・5Sなど）を学び、不安を減らします。
現在、日本にいて就職する方へ
就職・転職に向けて、面接での受け答え、ビジネスマナー、職場コミュニケーションのポイントを整理し、実践練習までサポートします。
就職・転職に向けて、面接での受け答え、ビジネスマナー、職場コミュニケーションのポイントを整理し、実践練習までサポートします。
4. 生活サポート
1. 不動産・ライフラインサポート
来日直後や転居時に不安になりやすい「住まい」と「生活の立ち上げ」をサポートします。条件に合う物件探しから、契約・入居後の手続きまで一緒に進め、安心して新生活を始められる環境を整えます。
対応例：物件紹介／内見手配／契約サポート／電気・ガス・水道の開始手続き／インターネット・携帯の案内／住民登録などの生活手続き
対応例：物件紹介／内見手配／契約サポート／電気・ガス・水道の開始手続き／インターネット・携帯の案内／住民登録などの生活手続き
2. 通訳サポート
言語の壁が原因で誤解やトラブルが起きないよう、必要な場面で通訳を行い、スムーズな意思疎通を支援します。企業側・本人側の双方が納得できる形で進められるよう、丁寧に橋渡しします。
対応例：面談・面接同席／入社手続きの説明／役所・病院・学校などの同行（必要時）／社内連絡の補助／重要事項の確認サポート
対応例：面談・面接同席／入社手続きの説明／役所・病院・学校などの同行（必要時）／社内連絡の補助／重要事項の確認サポート
3. VISAサポート
在留資格に関する手続きや必要書類の準備をサポートし、申請の流れを分かりやすく整理します。状況に応じて、就労開始までの段取りをスムーズに進めます。
対応例：必要書類の案内・チェック／申請スケジュール管理／企業・本人へのヒアリング／更新・変更に関する相談（※申請取次が必要な場合は、適切な専門家と連携）
対応例：必要書類の案内・チェック／申請スケジュール管理／企業・本人へのヒアリング／更新・変更に関する相談（※申請取次が必要な場合は、適切な専門家と連携）
6. キャリアサポート
「就職して終わり」ではなく、本人の将来像に合わせてキャリア形成を継続的に支援します。評価されやすい行動やスキル、資格取得の方向性を整理し、給与アップ・職域拡大につながる成長を後押しします。
対応例：キャリア面談／目標設定（半年〜1年）／職場での課題整理と改善アドバイス／資格取得の計画／日本語学習の方針づくり／定期フォロー面談
対応例：キャリア面談／目標設定（半年〜1年）／職場での課題整理と改善アドバイス／資格取得の計画／日本語学習の方針づくり／定期フォロー面談
02.
自動車関連売買
1. コンテナ輸送
日本から海外へ向けたコンテナ輸送に対応しています。スリランカ・フィジー向けの輸出実績があり、車両・部品などの出荷計画に合わせて、積み込み手配から輸送までスムーズにご案内します。
2. 車の部品の販売（国内・国外）
自動車部品を国内・海外向けに販売しています。ご要望に応じて、必要部品の選定から手配まで対応し、用途や条件に合わせたご提案が可能です。
3. 車・建設機械・農業機械（国内・国外）
中古車をはじめ、建設機械・農業機械の売買を国内・海外向けに行っています。仕入れ・販売のご相談から、輸出も含めた手配まで、目的に合わせて柔軟にサポートします。
4. 買取（車・部品・建機・農機）
SCADでは、車両をはじめ、自動車部品・建設機械・農業機械の買取に対応しています。国内での買取はもちろん、輸出ニーズも踏まえてご提案可能です。売却をご検討の際は、対象品の状態や台数、引き取り方法などを確認し、スムーズなお取引をサポートします。
対応例：中古車／パーツ／建機／農機（国内・海外向けの売却相談）
03.
その他
1. エステサロン
お客様一人ひとりのお悩みに合わせて、フェイシャル・ボディ等の施術を提供し、見た目の美しさだけでなく、日々のコンディションづくりもサポートします。
対応例：フェイシャル／毛穴ケア／リラクゼーション／ブライダル向けメニュー（内容は店舗により異なります）
対応例：フェイシャル／毛穴ケア／リラクゼーション／ブライダル向けメニュー（内容は店舗により異なります）
2. BUSSINESS CONSULTING （ビジネスコンサルティング）
事業立ち上げから運営改善まで、課題整理・戦略設計・実行支援を行います。現場目線で「やること」を明確にし、成果につながる進め方をご提案します。
対応例：事業計画／収益モデル設計／業務フロー改善／採用・人材戦略／海外展開（日本×スリランカ）支援
対応例：事業計画／収益モデル設計／業務フロー改善／採用・人材戦略／海外展開（日本×スリランカ）支援
3. SYSTEM CONSULTING（システムコンサルティング）
業務課題を整理し、最適なITツール選定・要件定義・導入・運用までを支援します。使われる仕組みにするため、現場に合わせた設計を重視します。
対応例：業務システム設計／CRM・ATS導入支援／データ管理・自動化／要件定義／運用ルール作り
対応例：業務システム設計／CRM・ATS導入支援／データ管理・自動化／要件定義／運用ルール作り
4. DIGITAL MARKETING（デジタルマーケティング）
Web集客・問い合わせ獲得・採用強化に向けて、戦略立案から施策運用まで一貫して支援します。ターゲットに届く導線を作り、成果を改善し続けます。
対応例：広告運用（Google/SNS）／SEO／SNS運用／LP改善／アクセス解析・レポート
対応例：広告運用（Google/SNS）／SEO／SNS運用／LP改善／アクセス解析・レポート
5. WEB SITE CREATION（Webサイト制作）
企業の強みが伝わり、問い合わせにつながるWebサイトを制作します。目的に合わせて構成・デザイン・文章まで整え、公開後の更新・改善もサポート可能です。
対応例：コーポレートサイト／採用サイト／LP制作／WordPress構築／多言語対応（日本語・英語・シンハラ語）
対応例：コーポレートサイト／採用サイト／LP制作／WordPress構築／多言語対応（日本語・英語・シンハラ語）